SAP転職で年収1000万は可能？30代で「市場価値がわからない」悩みを解決した「SAPテンショク」活用術

「30代になり、今の会社でこのままでいいのか…」
「ITエンジニアとしての市場価値がわからない…」
「どうせ転職するなら、年収1000万円を狙いたい！」

こんにちは。以前、あなたと同じように
30代でキャリアに悩んでいた元SEの筆者です。

将来の不安から「転職」を考えたとき、
「SAP」というキーワードを
目にしたことはありませんか？

需要が高く、高年収を狙えると聞いて、
興味を持った人も多いかもしれません。

でも、ネットで調べると
「SAPコンサル きつい」「やめとけ」
なんて言葉もあって、不安になりますよね。

いざ転職エージェントに登録しても、
「SAP転職はエージェントに話が通じない」
と聞きますし、「希望とちがう求人ばかり紹介される…」
なんて経験はありませんか？

この記事だけで公開しますが、
SAP転職の成功には「専門家」の力が不可欠です。

この記事では、あなたのそんなお悩みを
まるごと解決できるかもしれない、
SAPコンサルタント・エンジニア特化の
転職サービス「SAPテンショク」について、
筆者の体験談も交えてくわしく解説します。

あなたの市場価値を正しく知り、
理想のキャリアを手に入れるための「近道」を、
この記事で見つけてください。

① SAP転職、今がチャンスな「3つの理由」

「そもそもSAPって、そんなにすごいの？」
そう思うかたもいるかもしれません。

まずは、なぜ今、SAPエンジニアや
コンサルタントの需要が
これほど高まっているのか、
かんたんに解説します。

1-1. 世界的な需要と高い将来性

SAPというのは、かんたんに言うと
「会社のいろんなお仕事を、
まとめて管理できるスゴいソフト」です。

（ERPパッケージ、と言います）

世界中の大きな会社の多くが、
このSAPを使っています。
日本でも、有名な大手企業が
こぞって導入しているんです。

そして今、「2027年問題」と呼ばれる
大きなバージョンアップの時期が迫っており、
SAPをわかる人の需要が爆発しています。

1-2. 高年収を狙える「SAPエンジニア・コンサルタント」

需要が爆発している、ということは…
当然、お給料も高くなりやすいです。

SAPのスキルはとても専門的です。
だから、そのスキルを持つ人の価値は
どんどん上がっています。

年収1000万円を超えるコンサルタントも
まったくめずらしくありません。
それどころか、フリーランスになれば
さらに上も狙える世界です。

1-3. 30代からでも挑戦可能？SAP業界のリアル

「でも、今からおぼえるのは大変そう…」
たしかに、かんたんではありません。

しかし、30代のあなたにこそチャンスがあります。

SAPの仕事は、プログラミングだけでなく、
「会社の仕事の流れ（業務知識）」が
とても重要になります。

あなたがこれまでの職場で得た経験こそが、
SAPの世界で大きな武器になるんです。

②【体験談】「市場価値がわからない」「話が通じない」SAP転職3つの壁

…と、良いことばかり言いましたが、
私自身、SAP転職を考えたとき、
たくさんの壁にぶつかりました。

あなたも、こんな悩みを持っていませんか？

2-1. 30代の不安「自分の市場価値がわからない…」

今の会社ではそこそこやれてる。
でも、一歩外に出たら、
「自分のスキルって、いくらの価値があるんだろう？」
この不安は、本当につらかったです。

とくに30代は、20代とちがって
「ポテンシャル採用」は期待できません。
「即戦力」として、どれだけやれるかが問われます。

自分の市場価値がわからないと、
転職活動の第一歩が踏み出せませんよね。

2-2. 「SAP転職はエージェントに話が通じない！」

これが一番こまりました。

大手のエージェントに登録しても、
担当者さんがITに詳しくない…
なんてことは日常茶飯事です。

「SAPのFI/CO（会計）の経験を活したい」
と伝えても、
「えふあい…しーおー…ですか？」
「とりあえず、開発案件どうですか？」
と、まったくちがう求人を紹介されたり。

これでは、時間がムダになるだけです。

2-3. 「年収アップしたいけど、どうすれば…」

転職するからには、年収を上げたい。
でも、今の会社に不満があるわけじゃない…
（むしろ、人間関係は良いかもしれない…）

そんな「あと一歩」の勇気が出ないのも、
30代の転職あるあるです。

どうすれば「納得のいく年収」で
「自分に合った会社」に転職できるのか。
その答えが、当時は見えませんでした。

③ 悩める30代に朗報！SAP特化の転職エージェント「SAPテンショク」とは？

そんな私の悩みを解決してくれたのが、
まさに「SAPテンショク」のような
「特化型エージェント」の存在でした。

「SAPテンショク」は、その名の通り、
SAPコンサルタント・エンジニアの転職に
完全に特化したサービスです。

（提供元の情報：https://sap-career.com/jobchange/）

3-1. SAP業界のプロがキャリア相談に乗ってくれる

「SAPテンショク」のすごいところは、
キャリアカウンセラー自身が
SAPの従事者だということです。

さらに、複数のシステム会社を
経営した経験まで持っています。

つまり、「さっきの私」のような
「話が通じない」というストレスが
一切ありません。

あなたのスキルや経験を、
1から10まで正しく理解してくれます。

3-2. あなたの「本当の市場価値」を教えてくれる

業界のプロが、あなたの経験をヒアリングし、
「今のあなたなら、年収〇〇万円がめざせます」
「このスキルを伸ばせば、もっと市場価値が上がります」
と、正しい市場価値を教えてくれます。

これは、自信にもつながりますし、
転職活動の「軸」も明確になります。

3-3. 独自の「非公開求人」が多数

会社経営の経験からくる
「独自のコネクション」も強みです。

ふつうの転職サイトには出てこない、
おいしい求人（非公開求人）を
たくさん持っている可能性が高いです。

とくにSAP業界は、
「人づて」で良い案件が決まることも多いため、
このコネクションは非常に強力です。

④【メリット】SAPテンショクが「年収1000万」と「働きやすさ」を両立できる理由

では、具体的に「SAPテンショク」を使うと、
私たちにどんな「良い未来（ベネフィット）」が
待っているのでしょうか？

私がとくに注目した、
3つの大きなメリットをご紹介します。

• メリット①：年収1000万円超のハイクラス求人が豊富

  SAP業界は、もともと年収が高いですが、
  「SAPテンショク」はとくに
  「年収1000万円超」の求人を
  多数あつかっているそうです。

  これは、SAP専門家があなたのスキルを
  正しく評価し、企業側と「強気」で
  年収交渉をしてくれるからだと感じました。
  自分ひとりで交渉するより、
  はるかに高い年収が期待できます。

• メリット②：「SAP 転職 リモート」も可能！働き方を選べる求人

  30代になると、働き方も重要ですよね。
  「家族との時間を大切にしたい」
  「通勤時間はムダにしたくない」

  「SAPテンショク」では、
  リモート中心の求人（SAP 在宅勤務 求人）も多いとのこと。
  年収だけでなく、「理想のくらし」も
  同時に手に入れられる可能性があります。

• メリット③：SAP専門家による「的確な」キャリアアドバイス

  これが最大のメリットかもしれません。
  「もっと成長したい」
  「自分に合った会社に転職したい」
  そんなあなたの悩みに、
  SAPのプロが本気で向き合ってくれます。

  「あなたの経験なら、ベンチャーで活躍できる」
  「いや、上場企業で安定をめざすべき」
  など、上辺じゃない「的確なアドバイス」が、
  あなたのキャリアの迷いを晴らしてくれます。

⑤【デメリット】利用前に知るべき注意点

もちろん、良いことばかりではありません。
使う前に知っておくべき「注意点」も
正直にお伝えします。

• デメリット①：求人がSAP関連に限定される

  これは当然ですが、
  SAPに特化しているため、
  「Web系のキラキラした仕事がしたい」
  「ゲーム開発がしたい」
  といった、SAP以外の求人はありません。

  もし、あなたがSAP以外の分野にも
  幅広く興味があるなら、
  他の総合型エージェントと
  併用するのが良いかもしれません。

• デメリット②：「SAP 未経験 30代」の求人は少ない可能性

  「SAPテンショク」は、
  年収1000万円超をめざすような
  ハイクラス層向けの求人が中心です。

  そのため、「IT業界まったくの未経験」や
  「SAPの知識ゼロ」という方には、
  紹介できる求人が少ない可能性があります。

  ただし、ITエンジニアとしての経験があれば、
  「SAP 未経験 30代」でも相談する価値は
  じゅうぶんあります。
  まずは相談してみましょう。

⑥ 「SAPテンショク」のリアルな評判・口コミ（「きつい」は本当？）

私ひとりの意見だけでなく、
世の中の「評判」や「口コミ」も気になりますよね。

（※注：サービスが新しいため、
まだ口コミは多くありません。
ここでは「特化型エージェント」を使った場合の
一般的な評判を参考に、
専門家の意見としてまとめます。）

6-1. 良い口コミ：「話が早い」「市場価値が明確になった」

「やっぱり専門家はちがう。
こちらの意図をすぐに理解してくれた」

「自分では気づかなかった強みを指摘され、
自分の市場価値が明確になった」

「ムダな求人が送られてこないから、
効率的に転職活動ができた」

…といった、「話が通じる」ことへの
満足の声が多いようです。

6-2. 悪い口コミ：「求人を紹介されなかった」

一方で、こんな声もありえます。

「スキルが見合わないと判断され、
求人をあまり紹介してもらえなかった」

これは、エージェントが
「誰にでも紹介する」スタイルではなく、
「マッチする求人だけ」を
厳選している証拠でもあります。

もし求人を紹介されなくても、
「今の自分に足りないもの」を
教えてもらえる良い機会だと感じます。

6-3. ITキャリア専門家の見解

（ここに専門家の意見を挿入）

「30代のIT転職において、
『専門性』はもっとも重要な武器です。
SAPという強力な専門性を軸に、
さらにその業界に精通したエージェントを
使うという戦略は、
年収アップとキャリアアップの最短距離
と言えるでしょう。
（ITキャリアコンサルタント・A氏）」

⑦ 「SAPテンショク」の利用がおすすめな人・おすすめしない人

これまでの話をまとめると、
「SAPテンショク」は以下のような人に
おすすめできるサービスです。

7-1. こんな30代には「強く」おすすめ！

• SAPの経験を活して年収UPしたい人
• 自分のSAPスキルがどれだけ通用するか知りたい人
• 他のエージェントでSAPの話が通じなかった人
• リモートなど働き方もこだわりたい人
• どうせなら年収1000万円を本気でめざしたい人

7-2. こういう人には「向いていない」かも…

• SAP以外の業界（Web系など）に転職したい人
• IT業界の経験がまったくない人
• 「とりあえず求人をたくさん見てみたい」人

⑧ SAP転職に関するQ&A

最後に、SAP転職について
初心者の方がいだきがちな疑問に
お答えします。

⑨ まとめ：30代「市場価値がわからない」ならSAP専門家への相談が近道

この記事では、30代のITエンジニアが
市場価値を高め、年収1000万円をめざすための
「SAP転職」という選択肢と、
その強力なパートナーとなる
「SAPテンショク」について解説しました。

私もそうでしたが、
30代の転職は「不安」がつきものです。

しかし、その不安のほとんどは、
「自分の市場価値がわからない」
という、情報の不足から来ています。

「SAPテンショク」は、
まさにその不安を解消してくれるサービスです。

あなたのスキルや経験を、
SAPのプロフェッショナルが
「正しく」評価してくれます。

相談したからといって、
無理に転職する必要はまったくありません。

まずは、あなたの「本当の価値」を知るために、
一歩を踏み出してみませんか？

それが、あなたのキャリアを
劇的に変える「きっかけ」に
なるかもしれません。

SAPコンサルタントは「きつい」って本当？仕事内容と実態を解説

SAPコンサルタントへの転職を考えると、
「きつい」「やめとけ」「激務」
といったウワサを聞いて
不安になるかもしれません。

高年収がねらえる一方で、
なぜ「きつい」と言われるのでしょうか？

この記事では、その理由と、
実際の仕事内容についてかんたんに解説します。

① SAPコンサルタントが「きつい」と言われる3つの理由

1-1. プロジェクトが大規模で責任が重い

SAPの導入は、会社の経営を左右する
一大プロジェクトです。
予算も期間も大規模になるため、
コンサルタントにかかるプレッシャーや
責任は、当然ながら重くなります。
これが「きつい」と感じる一番の理由かもしれません。

1-2. 常に新しい知識の勉強が必要

SAPの技術は、どんどん新しくなります。
また、会計や生産管理など、
担当する「業務」の知識も必要です。
つねに勉強しつづける姿勢が求められるため、
これを「きつい」と感じる人もいます。

1-3. プロジェクトの「炎上」

残念ながら、ITプロジェクトには
「炎上」（トラブルによる激務）が
つきものです。
とくに大規模なSAPプロジェクトでは、
一時的にとても忙しくなる
（＝きつい）時期が発生することがあります。

② でも、それ以上に「やりがい」も大きい

たしかに「きつい」面もありますが、
それを上回る「やりがい」と「メリット」が
あるのも事実です。

• 達成感がすごい
  大規模プロジェクトをやりきった時の
  達成感は、他では味わえません。
• 高年収がねらえる
  責任が重いぶん、報酬も高いです。
  スキルを磨けば年収1000万、1500万と
  上がっていきます。
• 「ありがとう」と言われる仕事
  クライアント（お客さん）の
  経営のなやみを解決する仕事なので、
  深く感謝されることが多いです。

③ まとめ：「きつさ」の先に、大きな成長がある

SAPコンサルタントの仕事は、
かんたんな仕事ではありません。
しかし、その「きつさ」を乗りこえた先には、
圧倒的なスキルと高い年収、
そして大きなやりがいが待っています。

もしあなたが「きつい」ことよりも
「成長したい」「市場価値を上げたい」
という気持ちが強いなら、
SAPコンサルタントは
最高の仕事のひとつです。