一般枠全落ち…発達障害の新卒就活はatGPで逆転！嘘つかず内定へ

【新卒・就活】一般枠全落ちの絶望から逆転｜発達障害・精神障害の学生が「atGP」を使うべき全理由

「面接で、障害のことを隠して嘘をつくのはもう疲れました……」
「バイトすらクビになる自分が、社会人になれる未来が見えません」

3月、解禁された就職活動。
リクルートスーツに身を包んだ友人が次々と「内定」を手にする中、自分だけが取り残されていく焦り。
祈られ続けるメールを見るたびに、「自分は社会に必要ない人間なんだ」と、部屋の隅で膝を抱えていませんか？

特に、発達障害（ADHD/ASD）や精神障害を抱える学生にとって、日本の一般的な就活システムは「無理ゲー」に近い残酷さがあります。

「空気を読め」「臨機応変に」「マルチタスク能力」……。
苦手なことばかりを強要され、少しでもボロが出れば落とされる。

でも、断言します。
あなたが内定を取れないのは、能力が低いからではありません。
「戦う場所」と「武器」を間違えているだけです。

もしあなたが、たった一人で「一般枠」という戦場で傷ついているなら、今すぐその剣を置いてください。
障害のある学生の就活を専門に20年以上支え続けてきたプロ集団、「atGP（アットジーピー）就活エージェント」という最強の味方がいます。

この記事では、なぜatGPを使えば「嘘をつかずに」「あなたのままで」内定が取れるのか。
その理由を、一般枠で全落ちした先輩たちの逆転事例とともに解説します。

あなたの「働く」を諦める前に、この記事だけは読んでください。

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1. なぜ「一般枠」での就活はこんなにも辛いのか？

あなたはこれまで、こんな経験をしてきませんでしたか？

面接官の質問の意図がわからず、トンチンカンな回答をしてしまう
グループディスカッションで、タイミングが掴めず一言も発せない
ES（エントリーシート）に「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」が書けない
「障害のことを言ったら落ちる」と思い、必死に隠している

一般枠の選考は、いわば「平均点の高いジェネラリスト」を採用するための試験です。
突出した才能があっても、凸凹（デコボコ）があるだけで弾かれてしまう構造になっています。

この土俵で戦い続けることは、右利きの用具で、左利きの人が無理やり戦うようなもの。
不利なだけでなく、心を病んでしまうリスクすらあります。

「クローズ就労（障害を隠す）」の大きな代償

運良く一般枠で内定が出たとしましょう。
しかし、地獄はそこからです。

苦手な電話対応、同時並行の業務、暗黙の了解……。
配慮のない環境で、隠していた障害特性が爆発し、「使えない新人」というレッテルを貼られ、数ヶ月で退職。
これは、障害者就労の現場で最も多く見られる悲劇のパターンです。

「じゃあ、どうすればいいの？」
その答えが、atGP就活エージェントを使った「戦略的な就活」です。

2. atGP就活エージェントが「最強の武器」になる3つの理由

atGPは、ただの「求人紹介サイト」ではありません。
あなたの「翻訳機」であり、「盾」になってくれる存在です。

① 「弱み」を「強み」に変えるプロの翻訳力

「ADHDで注意散漫、バイトもすぐクビになった」
一人で悩んでいると、これはただの「欠点」です。

しかし、atGPのキャリアプランナーにかかれば、こう変わります。

× 欠点：
気が散りやすく、一つの作業が続かない
⬇ 翻訳 ⬇
◎ 強み：
好奇心が旺盛で、興味のある分野（プログラミング等）には驚異的な集中力を発揮し、短期間でスキルを習得できる

atGPは障害者雇用のパイオニア企業。20年以上のデータから、あなたの特性が「輝く場所」を知っています。
自分では気づけなかった適職を提案してくれるため、選択肢が一気に広がります。

② 面接官が納得する「配慮事項」を作ってくれる

障害者雇用（オープン就労）の面接で、最も重要なのが「合理的配慮」の伝え方です。

「あれもできない、これも配慮して」と伝えると、企業は「採用リスクが高い」と判断します。
一方で「配慮はいりません」と言うと、入社後に潰れます。

atGPでは、「こう配慮してくれれば、私は戦力になれます」というポジティブな伝え方を一緒に作ってくれます。

【atGPで作る「配慮事項」の具体例】

聴覚過敏の方：
「業務中のイヤホン着用や、静かなスペースでの作業を許可いただければ、集中して成果を出せます」
指示理解が苦手な方：
「口頭指示は忘れやすいため、チャットやメールで指示を残していただけると、ミスなく遂行できます」

ここまで具体的に言語化サポートをしてくれるエージェントは、他にはありません。

③ ネットにはない「非公開求人」が山ほどある

「障害者枠って、給料が安くて単純作業ばかりでしょ？」
そう思っていませんか？それは大きな誤解です。

atGPは業界最大手。一般の求人サイトには載せられない「大手企業の障害者枠」や「非公開求人」を多数保有しています。

中には、一般枠と同等の給与水準で、かつ配慮が行き届いた「特例子会社」や「事務職・エンジニア職」の案件も。
これらは、atGPに登録した人だけが挑戦できる「プラチナチケット」です。

3. 【体験談】「人生終わった」と思っていた僕の逆転劇

実際にatGPを利用して内定を勝ち取った先輩（22歳・男性・ADHD）のエピソードを紹介します。

「一般枠で30社全落ち。親にも反対され、絶望していました」

大学4年の夏、一般枠での就活は全滅でした。面接でうまく喋れず、お祈りメールの山。
「障害者枠で働きたい」と親に相談しても、「大卒なのに障害者枠なんて」「一生賃金が低いままだ」と猛反対されました。

藁にもすがる思いでatGPに登録。面談担当の方は、僕の話を一切否定せず聞いてくれました。
「マルチタスクは苦手だけど、数字の分析は好きなんですね」と、データ入力・管理の仕事を紹介してくれました。

一番助かったのは、「親への説得」を手伝ってくれたことです。
「今の障害者雇用は昔と違う。大手企業の安定した環境で、長く働けるキャリアプランがある」ということを、プロの視点からアドバイスをもらい、親に説明。最終的には応援してもらえるようになりました。

今は、自分の特性を理解してくれる職場で、嘘をつかずに働けています。
あの時、意地を張らずに相談して本当によかったです。

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※完全無料・相談だけでもOK

「あの時登録しておけばよかった」と後悔しないために。
今のあなたの小さな勇気が、一生の職場との出会いになります。

4. よくある不安を完全解消（Q&A）

登録にあたって、よくある疑問に答えます。

Q. まだ障害者手帳を持っていません（申請中）が、利用できますか？A. はい、利用可能です！
手帳の取得前（申請中・取得見込み）の段階でも登録できます。
むしろ、手帳が届くまでの間に自己分析や企業選びをプロと進めておくことで、ライバルに差をつけることができます。「自分が対象かわからない」という場合も、まずは相談してみてください。

Q. お金はかかりますか？後から請求されませんか？A. 完全無料です。
就職が決まっても、相談だけでも、1円もかかりません。
エージェントは企業から紹介料をもらう仕組みなので、学生の皆さんが負担することは一切ありません。安心して使い倒してください。

Q. 地方に住んでいますが利用できますか？A. オンライン面談・選考が中心です。
求人は首都圏・大阪・名古屋などの都市部が中心ですが、最近は完全在宅やオンライン面接完結の企業も増えています。
地方在住でもチャンスはあるので、まずは登録して求人があるか確認してみましょう。