【元看護師が激白】人間関係に疲れたら？「病院以外」もアリ。失敗しない職場（転職先）の**見分け方**と、**悪い評判**も検証済みの「ナースJJ」活用術

この記事を要約したポッドキャストを聞くことができます。音声で聞きたい方はご利用ください。

「もう、辞めたい…」

夜勤明けの帰り道、ふと涙がこぼれそうになる。

鳴り止まないナースコール、山積みの記録、そして複雑な人間関係。
人の命を預かる責任の重さと、心身をすり減らすような毎日に、「このままでいいんだろうか？」と不安になっていませんか？

この記事では、そんなあなたの悩みに寄り添い、「転職して本当に良かった」と心から思える未来を手に入れるための具体的な方法をお伝えします。

特に、「看護師 転職 人間関係 良い職場 見分け方」 を知りたい方、さらには「看護師 資格 活かせる仕事 病院以外」 も視野に入れている方に向けて、なぜ「ナースJJ」が選ばれるのか、その理由を私の実体験や専門家の意見も交えながら、徹底的に解説していきます。

この記事を読めば、転職への漠然とした不安が解消され、理想の職場を見つけるための具体的な第一歩を踏み出せるはずです。

「もう限界…」看護師が転職を考える本当の理由、あなたも当てはまりませんか？

「看護師」という仕事は、多くのやりがいがある一方で、他の職種にはない特有の厳しさがありますよね。

あなたが今、「転職」の二文字を思い浮かべているとしたら、それは決して甘えではありません。多くの看護師が、同じような悩みを抱えています。

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職場の人間関係がツラい（派閥、お局、威圧的な医師…）

看護師の転職理由で、常に上位に挙がるのが「人間関係」の悩みです。

威圧的な先輩や医師、派閥、お局…。閉鎖的な環境だからこそ、一度こじれると修復が難しく、毎日の出勤が苦痛になってしまいます。

「仕事内容は好きだけど、あの人がいるから行きたくない」
「報告や相談がしづらくて、常に緊張している」

そんな環境では、最高のパフォーマンスを発揮することなんてできませんよね。

心と体の健康を守るために、環境を変えることは非常に重要な選択肢です。

給料と仕事量が見合っていない（激務・サービス残業）

人の命に関わるプレッシャー、不規則な勤務、「看護師 辞めたい 激務」 と感じるほどの業務量、そしてサービス残業…。

これだけの責任と業務量をこなしながら、「給料が割に合わない」と感じている看護師は少なくありません。

頑張っても評価されない、昇給も微々たるもの。

これではモチベーションを維持するのも難しいですよね。

今の職場で給料アップが見込めないなら、より良い条件の職場を探すのは当然のことです。

休みが取れず、プライベートがない

慢性的な人手不足で有給休暇が消化できない、希望の休みが通らない、急な残業や呼び出しも多い…。

仕事のためにプライベートを犠牲にする生活に、疲れ果てていませんか？

友人との予定も立てられず、趣味の時間も持てない。

そんな生活が続けば、心も体も休まりません。

「ワークライフバランスを大切にしたい」そう思うのは、わがままなことではありません。

キャリアアップやスキルへの不安（病院以外の選択肢は？）

「このまま今の病院にいても、専門的なスキルは身につくのだろうか？」
「もっと違う分野（訪問看護、クリニック、企業など）にも挑戦してみたい」

日々の業務に追われる中で、将来のキャリアプランに不安を感じることもありますよね。

実は、「看護師 資格 活かせる仕事 病院以外」 の道はたくさんあります。例えば、産業看護師 やフィールドナース 、美容クリニック、治験コーディネーター（CRC） など、あなたの経験を活かせる職場は多岐にわたります。

自分の目指す看護師像と、現在の職場環境にギャップを感じた時、それは新しいステージへ進むべきサインなのかもしれません。

転職したいけど…失敗が怖い。「人間関係が良い職場」の**見分け方**とは？

転職への思いが募る一方で、こんな不安もありませんか？

「次の職場も人間関係が悪かったらどうしよう…」
「看護師 転職 失敗 人間関係 の体験談を見て不安になった」
「忙しくて転職活動をする時間なんてない」

その不安、とてもよく分かります。

勢いで転職して後悔した…なんてことには、絶対になりたくないですよね。

ここでは、看護師の転職で陥りがちな失敗パターンと、その対策について考えてみましょう。

（より詳しい失敗談は、記事後半の【実録】看護師の転職失敗談5選も参考にしてみてください。）

失敗1：情報収集が不十分でミスマッチ（求人票と違う！）

最も多い失敗が、情報収集不足によるミスマッチです。

公式サイトや求人票に書かれているのは、あくまで「表向き」の情報。「アットホーム」と書いてあっても、実際は派閥があるかもしれません。

「求人票 違う」 「聞いていた話と全然違う…」なんてことは日常茶飯事です。

特に、職場の雰囲気や人間関係、残業の実態、有給消化率といった「内部情報」は、外からは見えにくいもの。
「人間関係 良い職場 特徴」 としては、「ナースステーションが整理整頓されている」 、「研修制度が整っている」 などがありますが、これらを個人で見極めるのは困難です。

この内部情報をいかに手に入れるかが、転職成功の分かれ道になります。

失敗2：一人で抱え込み、客観的な視点を失う

忙しい業務の合間に、一人で求人を探し、履歴書を書き、面接対策をする…。

これは想像以上に大変な作業です。

一人で活動していると、どうしても視野が狭くなりがち。

「もうここでいいや」と妥協してしまったり、自分の強みや市場価値を客観的に判断できなかったりします。

その結果、もっと良い条件の求人があったのに見逃してしまったり、面接でうまく自分をアピールできなかったりするのです。

失敗3：給与や条件の交渉をためらってしまう

「面接でお金の話をするのは、何だか気が引ける…」
「希望を伝えて、印象が悪くなったらどうしよう」

そう思って、看護師 転職 給料交渉 や休日、勤務形態などの条件交渉をためらってしまう人は少なくありません。

しかし、これはあなたの今後の働き方や生活に直結する非常に重要なポイントです。

ここで妥協してしまうと、入職後に「やっぱり言っておけばよかった…」と後悔することになりかねません。

一人で悩まないで！転職成功の鍵は「内部情報」を持つパートナー選び

ここまで読んで、「やっぱり転職って大変そう…」と感じてしまったかもしれません。

ですが、安心してください。

これらの「落とし穴」は、ある方法を使えば、すべて回避することが可能です。

その方法とは、「看護師専門の転職サイト（転職エージェント）をパートナーにすること」です。

転職サイトと聞くと、「しつこい 電話がかかってきそう」「無理やり転職させられそう」といったイメージを持つ方もいるかもしれません。

しかし、信頼できる転職サイトは、あなたの転職活動を成功に導くための、最強の味方になってくれるのです。

なぜ転職サイトを使うべきなのか？

転職サイトを利用するメリットは、単に求人を紹介してくれるだけではありません。

• 内部情報に詳しい: 転職エージェントは、病院の内部事情（人間関係、離職率、残業の実態など）を独自に調査しています。
• あなた一人では絶対に得られない「生の情報」を提供してくれます。
• 非公開求人を紹介してくれる: 好条件の求人や人気のある病院の求人は、一般には公開されず、転職サイト登録者限定で紹介されることがほとんどです。
• 面倒な手続きを代行: 面接の日程調整や、言いにくい給与・条件交渉などをすべて代行してくれます。
• あなたは目の前の仕事に集中しながら、効率的に転職活動を進められます。
• 客観的なアドバイス: 履歴書の添削や面接対策など、プロの視点からあなたの強みを引き出し、効果的なアピール方法をアドバイスしてくれます。

つまり、転職のプロを「無料」で「あなた専属のコンサルタント」にできるのです。

これを利用しない手はありませんよね。

数ある中で「ナースJJ」が選ばれる理由

とはいえ、看護師専門の転職サイトは数多く存在します。

「どこに登録すればいいの？」と迷ってしまいますよね。

そこで今回、私が特におすすめしたいのが「ナースJJ」です。

なぜなら、ナースJJは他の転職サイトにはない、「転職後のリアルな声」を徹底的に重視しているからです。

ナースJJでは、転職に成功した看護師に「転職応援金」を支払う代わりに、その職場のリアルなレポート（人間関係、ギャップ、雰囲気など）を提供してもらっています。

この仕組みによって、常に最新で信頼性の高い「内部情報」が蓄積されていくのです。

転職で最も避けたい「入ってみたら違った…」というミスマッチを、徹底的に防ぐことができる。これが、私がナースJJを信頼し、皆さんにおすすめする最大の理由です。

【体験談】私が「ナースJJ」を選んだ理由と、「病院以外」の道

ここでは、実際に私が「ナースJJ」を利用して転職した際の、リアルな体験談をお話ししたいと思います。

当時、私もあなたと同じように、急性期病棟でのハードな勤務と人間関係に心底疲れ果てていました。

「もう看護師を辞めようか」とさえ考えていたほどです。

藁にもすがる思いで登録。最初の面談で驚いたこと

そんな時、友人から「一人で悩むより、プロに相談してみたら？」と勧められたのがナースJJでした。

正直、半信半疑でしたが、無料なら…と思い登録。すると翌日、担当のコンサルタントさんから丁寧なメールが届き、電話面談の日程を調整しました。

電話で話したコンサルタントのAさんは、私の話をじっくりと、本当に親身になって聞いてくれました。

ただ希望条件を聞くだけでなく、「なぜそう思うのか」「どんな働き方が理想か」という、私の心の奥にある想いを引き出してくれたのです。

そして、何より驚いたのが、その情報量の多さでした。

私が「人間関係の良い職場がいいです」と伝えると、Aさんは「〇〇病院の△△病棟は、師長さんがすごく穏やかな方で、ママさんナースも多いのでお互い様という雰囲気がありますよ。

ただ、リーダー業務は少し大変かもしれません」というように、良い点も悪い点も包み隠さず教えてくれたのです。

これは公式サイトを見ているだけでは絶対に分からない情報でした。

私の人生を変えた「病院以外」という選択肢

Aさんとの面談を通して、私はいくつか求人を紹介してもらいました。

その中に、自分では全く考えていなかった「美容クリニック」の求人があったのです。

「夜勤もないし、土日休みも取れる。
でも、未経験だし…」と戸惑う私に、Aさんはこう言いました。

「田中さん（仮名）が本当に望んでいるのは、ただ休むことだけじゃなくて、『自分の時間を大切にしながら、誰かを笑顔にするやりがい』を感じることじゃないですか？美容クリニックなら、患者様がキレイになっていく過程を直接サポートできます。夜勤がないから、ずっと続けたかったヨガ教室にも通えますよ」

この言葉が、私の心に深く突き刺さりました。

Aさんは単なる求人（メリット）を紹介するだけでなく、その先にある私の理想の未来（ベネフィット）を見せてくれたのです。

「看護師 資格 活かせる仕事 病院以外」 なんて本気で考えていなかった私にとって、この一言が、私の背中を強く押してくれました。

年収50万円アップ！驚きの給与交渉

最終的に、私はその美容クリニックへの転職を決意しました。

面接対策もAさんが徹底的にサポートしてくれたおかげで、自信を持って臨むことができました。

そして、内定が出た後、Aさんから驚きの報告がありました。

「給与交渉の結果、提示額より50万円アップの年収で合意いただけました！」

自分一人では絶対に言えなかったであろう「看護師 転職 給料交渉」を、プロが代行してくれる心強さ。

これも転職サイトを使う大きなメリットだと実感した瞬間でした。

今、私は夜勤のない生活を送り、週末は友人とランチを楽しんだり、趣味のヨガに打ち込んだりしています。

仕事でも、お客様が笑顔になっていく姿に、病棟とはまた違った大きなやりがいを感じています。

「転職して、本当に良かった」と、心から思える毎日です。

本当にあなたに合う？「ナースJJ」のメリット・デメリットを徹底解説

私の体験談だけでは、少し偏りがあるかもしれません。

ここでは、より客観的な視点から、「ナースJJ」を利用するメリットと、考えられるデメリットを正直にお伝えします。

ナースJJを利用する3つの大きなメリット

【専門家のコメント】
キャリアコンサルタントの視点から見ても、「ナースJJ」の最大の特徴は、転職後のミスマッチを減らすための「情報収集力」にあります。

特に「転職応援金」と引き換えに得られるリアルな職場レポートは、他のサービスにはない独自の強みと言えるでしょう。

これにより、求職者はより納得感を持って職場を選ぶことができ、結果的に長期的なキャリア形成に繋がります。

1. 圧倒的な「内部情報」の質と量
   これが最大のメリットです。前述の通り、実際にその職場で働いた看護師からのリアルな声（人間関係、有給消化率、残業の実態、教育体制など）を基に求人を紹介してくれます。これにより、入職後の「こんなはずじゃなかった…」というギャップを最小限に抑えることができます。
2. 手厚いサポートと交渉力
   履歴書・職務経歴書の添削から、面接対策、円満退社のためのアドバイスまで、転職活動のあらゆるプロセスを徹底的にサポートしてくれます。特に、自分では言い出しにくい給与や休日、配属希望などの条件交渉をプロが代行してくれるのは、非常に心強いポイントです。
3. 最大40万円の「転職応援金」
   ナースJJを通して転職が決まると、最大で40万円の「転職応援金」が支給されます（※ただし「ナースJJ 転職応援金 条件」 があります。入職後のレポート提出などが必要）。転職には何かと物入りになるので、これは素直に嬉しい制度ですよね。この応援金が、質の高い内部情報を集めるための源泉にもなっています。

【無料】ナースJJで理想の職場を探してみる

知っておきたい2つのデメリット（悪い評判は本当？）

「ナースJJ 評判 悪い」 と検索すると出てくるような、ネガティブな口コミについても触れておきます。

1. 地方やマイナーな求人は少なめ？
   ナースJJは全国対応ですが、口コミを見ると「都心部に比べて地方 求人はやや少ないかもしれない」という声も一部で見られます。ただし、非公開求人も多数保有しているため、まずは登録して、あなたの希望エリアにどんな求人があるか確認してみるのがおすすめです。
2. 担当コンサルタントとの相性（しつこい？）
   これはナースJJに限ったことではありませんが、転職エージェントは担当者との相性が非常に重要です。「連絡がしつこい」 と感じたり、「希望がうまく伝わらないな」と感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。あなたの大切なキャリアを預けるパートナーですから、信頼できる人にお願いするのが一番です。

これらのメリット・デメリットを踏まえると、「ナースJJ」は以下のような方に特におすすめです。

• 絶対に転職で失敗したくない、職場のリアルな情報を知りたい方
• 「人間関係 良い職場 見分け方」 をプロに教えてほしい方
• 忙しくて、一人で転職活動を進める時間がない方
• 給与や休日などの条件交渉に不安がある方
• 「病院以外」 のキャリアも視野に入れて相談したい方

「ナースJJ」はこう使え！登録から転職成功までの完全ガイド

「ナースJJ、少し興味が出てきたかも…」そう思ってくださった方のために、登録から転職成功までの具体的な流れと、サービスを最大限に活用するためのコツをご紹介します。

STEP1：公式サイトから簡単3分で無料登録

まずは公式サイトにアクセスし、簡単な情報を入力します。

スマホからでも3分もあれば完了します。この時点では、詳細な職務経歴などは不要なので、気軽に登録できます。

【ポイント】
連絡希望時間帯の欄には、電話に出やすい時間を具体的に記入しておきましょう。

そうすることで、仕事中に電話がかかってきて焦る…なんてことを防げます。

STEP2：担当コンサルタントとのヒアリング（電話・メール）

登録後、担当コンサルタントから連絡が来ます。

ここで、あなたのこれまでの経験や、転職理由、希望条件などを詳しく伝えます。

【ポイント】
ここでは、建前は一切不要です。

「人間関係がとにかく嫌だった」「給料をあと〇〇円は上げたい」「残業は絶対にしたくない」など、あなたの本音を正直に伝えましょう。

本音を伝えることで、コンサルタントもあなたに最適な求人を見つけやすくなります。

STEP3：求人紹介・検討（内部情報のリサーチ）

ヒアリング内容をもとに、コンサルタントがあなたに合った求人をいくつか提案してくれます。

もちろん、その中に気に入るものがなければ、何度でも探し直してくれます。

【ポイント】
少しでも気になる求人があれば、どんな些細なことでも質問しましょう。

「看護師の平均年齢は？」「ママさんナースはどのくらいいますか？」「一番忙しい時間帯はいつですか？」など、内部情報に詳しいナースJJだからこそ答えられる質問をぶつけてみましょう。

STEP4：応募・面接

応募したい求人が決まれば、書類の添削や面接対策がスタートします。

面接の日程調整なども全てコンサルタントが代行してくれます。

【ポイント】
面接にはコンサルタントが同行してくれる場合もあります（※要確認）。一人では不安な方も、心強い味方がそばにいてくれるので安心です。

面接対策について、より詳しく知りたい方はこちらの記事もおすすめです。
→ 【看護師の転職】採用担当者に響く！面接でよく聞かれる質問と回答例

STEP5：内定・条件交渉・入職

無事に内定が出たら、最終的な条件の確認です。給与や休日、勤務時間など、最終的な条件交渉もコンサルタントにお任せできます。

【ポイント】
現在の職場の円満退社に向けたアドバイスももらえます。最後までしっかりとサポートしてくれるので、安心して新しい一歩を踏み出せます。

看護師の転職 よくある質問 Q&A

最後に、転職を考える看護師さんからよく寄せられる質問にお答えします。

Q1. 登録したら、必ず転職しないといけませんか？

A1. いいえ、そんなことは全くありません。

「まずは情報収集だけしたい」「良いところがあれば考えたい」という段階での利用も大歓迎です。

相談したからといって、転職を強制されることは絶対にないので、安心してください。

Q2. 費用は本当に無料ですか？

A2. はい、完全無料です。転職サイトは、採用が決まった病院側から成功報酬を受け取る仕組みになっています。

そのため、求職者であるあなたが費用を請求されることは一切ありません。

Q3. 登録後の連絡がしつこくないか心配です。

A3. ナースJJでは、あなたの都合に合わせて連絡方法（電話・メール）や時間帯を柔軟に対応してくれます。

登録時に希望を伝えておけば、「しつこい」 連絡に悩まされることはありません。

もし担当者と合わないと感じた場合は、変更も可能です。

Q4. ブランクがあったり、未経験の分野でも大丈夫でしょうか？

A4. はい、問題ありません。

「ブランクOK」「未経験者歓迎」の求人（例えば美容クリニックや産業看護師 など）も多数保有しています。

あなたの経験やスキルに合わせて、最適な研修制度がある職場や、無理なくスタートできる環境を提案してくれますので、まずは相談してみましょう。

「愛とは、お互いに見つめ合うことではなく、ともに同じ方向を見つめることである。」

これは、『星の王子さま』で有名な作家サン＝テグジュペリの言葉です。

私は、この言葉が転職活動の本質を表していると感じています。最高の転職とは、ただ条件の良い求人を見つけることではありません。あなたのキャリアに真剣に向き合ってくれるコンサルタントと出会い、「理想の働き方」という同じゴールを共に見つめることが、成功への何よりの近道なのです。

今の職場で悩み、心をすり減らしているあなたへ。

その一歩を踏み出す勇気が、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。

ナースJJへの登録は、ほんの数分で終わります。しかし、その数分間の行動が、我慢するだけの毎日から、心から笑える毎日へと繋がる「最初の扉」になるかもしれません。

あなたの看護師としての価値を、そしてあなた自身の人生を、もっと輝かせることができる場所が、きっとどこかにあるはずです。

【免責事項】

本記事に掲載されている情報（サービス内容、キャンペーンなど）は、2025年8月時点での筆者調べに基づいています。最新かつ正確な情報は、必ず「ナースJJ」の公式サイトにてご確認いただきますようお願いいたします。

また、本記事は特定のサービスを推奨するものではなく、転職活動の一助となる情報を提供することを目的としています。サービスの効果や転職の成果には個人差があります。

本記事で紹介している体験談は個人の感想であり、すべての方に同様の結果があることを保証するものではありません。

【実録】看護師の転職失敗談5選と後悔しないための3つの対策

「今度こそ、良い職場で働きたい！」

強い決意を持って臨んだはずの転職。それなのに、「前の病院の方がマシだったかも…」と後悔してしまうケースは、残念ながら少なくありません。

この記事では、実際にあった「看護師 転職 失敗」 談を5つのパターンに分け、なぜ失敗してしまったのか、そして同じ轍を踏ないためにはどうすれば良いのかを具体的に解説します。

ケース1：「人間関係が良い」と聞いていたのに…

【失敗談】
「求人サイトには『アットホームで人間関係良好！』と書いてあったのに、実際に入職してみたら派閥があって、陰口は当たり前。これが看護師 転職 失敗 人間関係 かと…。すぐに辞めたくなりました…」（28歳・病棟）

【なぜ失敗した？】
求人票の美辞麗句だけを信じてしまい、客観的な「内部情報」を確認しなかったことが原因です。特に人間関係は、実際に働いている人から聞かないと実態は分かりません。

ケース2：給料は上がったけど、激務で体が…

【失敗談】
「年収アップを最優先に転職活動。確かに給料は上がりましたが、残業時間が月80時間を超え、休日も勉強会で潰れる日々。求人票 違う じゃないかと。心身ともにボロボロです」（34歳・ICU）

【なぜ失敗した？】
目先の給与額だけに囚われ、ワークライフバランスを軽視してしまったパターンです。残業時間の実態や有給消化率、研修の参加が任意か強制かなど、労働条件を多角的に確認する必要があります。

ケース3：憧れのクリニック。でもスキルが活かせない…

【失敗談】
「最先端の医療に携わりたくて、有名なクリニックに転職。でも、実際は雑務ばかりで、これまでのスキルが全く活かせず、やりがいを感じられません」（31歳・外来）

【なぜ失敗した？】
転職の「軸」が曖昧だったことが原因です。「何をしたいか」だけでなく、「自分のどんなスキルを活かしたいか」を明確にし、業務内容を具体的に確認することが重要でした。

ケース4：焦って決めたら、聞いてない業務が…

【失敗談】
「とにかく早く今の職場を辞めたくて、最初にもらった内定に飛びつきました。しかし、入職後に訪問入浴の兼務があると知り、体力的に続けられませんでした」（40歳・訪問看護）

【なぜ失敗した？】
「辞めたい」という気持ちが先行し、冷静な判断ができなかったケースです。雇用契約書を隅々まで確認し、少しでも疑問があれば入職前に解消しておくべきでした。

ケース5：一人での転職活動。条件交渉できず後悔…

【失敗談】
「面接で希望の配属先や給与について聞かれましたが、印象が悪くなるのが怖くて言えませんでした。結果、希望とは違う病棟に配属され、給与も前の職場とほぼ変わらず…」（26歳・病棟）

【なぜ失敗した？】
自分一人で「看護師 転職 給料交渉」をすることの難しさを理解していなかったことが原因です。客観的な視点で自分の市場価値を判断し、代理で交渉してくれるパートナーがいれば、結果は違ったかもしれません。

後悔しないための3つの対策

1. 転職の「軸」を明確にする
   「なぜ転職したいのか」「次の職場で何を一番大切にしたいのか（給与、休日、人間関係、やりがいなど）」を紙に書き出し、優先順位をつけましょう。この軸がブレなければ、求人情報に惑わされることはありません。
2. 信頼できる「第三者」の情報を得る
   公式サイトや求人票だけでなく、実際に働いている・働いていた人の口コミや、病院の内部情報に詳しい転職エージェントなど、複数の情報源から客観的な情報を集めましょう。
3. 「転職のプロ」を味方につける
   上記で挙げた失敗は、信頼できる転職エージェントを活用することで、そのほとんどを防ぐことができます。情報収集から条件交渉まで、プロを頼ることで、失敗のリスクを大幅に減らし、成功の確率を高めることができます。

【看護師の転職】採用担当者に響く！面接でよく聞かれる質問と回答例

「面接って、何を話せばいいんだろう…」

書類選考を通過した喜びも束の間、次に待ち受けるのが面接の壁。特に、普段の業務ではあまり意識しない「自己PR」や「志望動機」に頭を悩ませる方は多いのではないでしょうか。

この記事では、看護師の転職面接でよく聞かれる質問と、採用担当者の心に響く回答のポイントを、具体的な例文を交えて徹底解説します。

頻出質問1：「自己紹介とこれまでの経歴を教えてください」

【質問の意図】
コミュニケーション能力と、経歴を簡潔にまとめる能力を見ています。

【回答のポイント】
1分程度で簡潔に話せるように準備しておきましょう。「氏名→現職（または前職）での経験→応募先で活かせるスキル→簡単な挨拶」の流れが基本です。

【回答例】
「〇〇と申します。現在、〇〇病院の急性期病棟で7年間、看護師として勤務しております。主に循環器疾患の患者様を担当し、リーダー業務や新人指導にも携わってまいりました。これまでの経験で培ったアセスメント能力と、患者様やご家族に寄り添うコミュニケーション能力を活かし、地域医療に貢献されている貴院で活躍したいと考えております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。」

頻出質問2：「なぜ、今の職場を辞めようと思ったのですか？（退職理由）」

【質問の意図】
同じ理由で辞めないか、他責にしていないかなど、あなたの仕事への向き合い方を見ています。

【回答のポイント】
人間関係や給与への不満といったネガティブな理由は避け、「スキルアップしたい」「地域医療に貢献したい」など、ポジティブで前向きな理由に変換して伝えましょう。嘘はいけませんが、伝え方が重要です。

【回答例】
「現職では急性期医療の最前線で多くの経験を積ませていただきました。その中で、患者様が退院された後の生活にまで目を向けた看護を提供したいという思いが強くなりました。予防医療や在宅支援にも力を入れている貴院であれば、私の目指す看護が実現できると考え、転職を決意いたしました。」

頻出質問3：「なぜ、当院を志望されたのですか？（志望動機）」

【質問の意図】
病院への理解度と、入職意欲の高さを見ています。「他の病院でも良いのでは？」と思われないことが重要です。

【回答のポイント】
応募先の病院の理念や特徴（Webサイトで確認できます）を具体的に挙げ、「自分の経験や目指す看護師像が、この病院の方針と一致している」という点をアピールします。

【回答例】
「貴院が掲げる『患者様一人ひとりに寄り添う看護』という理念に深く共感いたしました。私自身、現職で患者様とのコミュニケーションを最も大切にしてきました。特に貴院が力を入れている〇〇という取り組みは、私が今後挑戦したいと考えている分野であり、これまでの経験を活かしながら、貴院の発展に貢献できると確信しております。」

差がつく！「何か質問はありますか？（逆質問）」の答え方

面接の最後に必ず聞かれる逆質問は、あなたの意欲をアピールする絶好のチャンスです。

【良い逆質問の例】

• 「入職までに、何か勉強しておくべきことはありますでしょうか？」（意欲のアピール）
• 「貴院で活躍されている看護師の方に、共通する特徴などはありますか？」（カルチャーフィットの確認）
• 「〇〇（病院の取り組み）について、より詳しくお伺いしてもよろしいでしょうか？」（理解度の深さを示す）

【NGな逆質問の例】

• 「特にありません」（意欲がないと思われる）
• 「給与や残業について」（条件ばかり気にしている印象を与える。条件交渉はエージェントに任せましょう）
• 「調べれば分かること」（理念や病床数など）

面接は、あなたと病院の「お見合い」のようなものです。しっかりと準備をして、あなたの魅力を最大限に伝えられるようにしましょう。